Представители нескольких десятков тюменских компаний стали участниками круглого стола, посвященного трудоустройству инвалидов.
Одним из важных вопросов стала тема квотирования рабочих мест. Работодателей интересовало, каким образом выполнить установленную квоту, если нельзя создать рабочее место для трудоустройства инвалида на своем предприятии?
"Если создать или выделить рабочее место по квоте невозможно, работодатель может арендовать рабочее место в другой организации. Специалисты центра занятости могут предоставить перечень организаций, на базе которых можно "взять взаймы" рабочее место и это будет считаться выполнением квоты", - рассказала заместитель начальника отдела по работе с работодателями тюменского центра занятости Анна Кистанова.
Также специалисты рассказали о проектах по помощи в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей воспитывающих детей инвалидов, многодетных мам и пап.
Источник: t-l.ru
