Обязанности:

1.1. Осуществление руководством салоном-магазином

1.2. Выполнение работы по планированию своей деятельности исходя из задач и целей производственного участка, в состав которых входят:

- осуществление торговой деятельности по обеспечению инвалидов средствами реабилитации;

- осуществление планирования, учета и своевременное представление отчетности о деятельности салона-магазина;

- ведение учета и контроля за товарно-материальными ценностями салона-магазина;

- ведение кассовых операций и первичного учета денежных средств и товарно-материальных ценностей;

- заключение договоров, ведение учета сдачи и возврата средств реабилитации по пункту проката;

- ежедневная сдача выручки от продажи средств реабилитации, своевременное и правильное ведение кассовой книги;

- своевременное и правильное оформление оборотной книги;

- заключение договоров по работе салона-магазина с предприятиями, изготавливающими средства реабилитации;

- ведение контроля и осуществление мер по поддержанию санитарно-гигиенического состояния салона-магазина.

Ждем Ваше резюме на электронную почту: agentstvo.voi72​@​mail.ru
Дополнительная информация по телефону: 56-89-40 (доб.4), АГЕНТСТВО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ ИНВАЛИДОВ ТООО ВОИ, г.Тюмень ул. 50 лет Октября 84 к.2

 

АНКЕТА РАБОТОДАТЕЛЯ

Название организации

ООО «ШиК»

 

Юридический адрес

г.Тюмень, ул.Закалужская, 83, стр.3

 

Адрес (место расположения)

г.Тюмень, ул.Домостроителей, 44В (Лесобаза)

 

Номер контактного телефона (раб./сот.)

+79829464144

 

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя

Новак Мария Максимовна

 

Наименование вакансии, профессии

Флорист + продавец-консультант

 

Условия труда

Работа в павильоне, удобства частично, график работы сутки через двое, спальное место, условия для питания (микроволновка, чайник)

 

Обязанности:

- Продажа цветов и пиротехники;

- Прием и обработка цветов;

- Приемка и выкладка пиротехники (коробки), учет товара;

- Уход за срезанными цветами;

- Составление букетов и композиций;

- Мытье холодильника и вазонов хлорсодержащими средствами;

- Уборка рабочего места

- Работа с кассой;

- Ведение учета;

- Ведение первичного документооборота;

- Коммуникабельность.

 

Необходимое количество работников 1

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, надомная) _____ постоянная

 

Заработная плата (форма оплаты труда)

1500 смена, оплата 2 раза в месяц – аванс 40% / зарплата 60%